(圖說:愛鳳提到個案的進步,笑容有點害羞,完全不居功)
吳愛鳳的臉上總是掛著大大的笑容,就像是南台灣的太陽,十分熱情有感染力。
從就業服務員開始服務之路的她,五年過去了,仍舊充滿熱忱,
是台南「幸運草社區日間作業設施」(以下簡稱幸運草小作所)的社工,
現在正努力地朝完善的服務大步邁進。
文│郭依瑄 攝影│何坤益
吳愛鳳有種讓人放鬆的特質,服務之心使然,
當時正擔任軍人的吳愛鳳毅然決然地投入就業服務員的工作。
多次嘗試克服困難
在當就服員時,印象最深刻的是有位腦性麻痺服務使用者,30歲還未到社會上工作過,
總是在家裡幫忙家務、照顧親戚孩子的他,因為毫無工作經驗,對自己非常沒有自信。
吳愛鳳替他媒合到一份洗碗的工作後,每天陪他上下班、陪他工作。
「在旁邊觀察的時候,發現他有些動作比較沒辦法勝任,於是製作小輔具,
告訴他用了這個,就一定能成功,成功了之後就鼓勵他。」
除此之外,服務使用者當時怕洗碗洗不乾淨,吳愛鳳還教他一個小撇步,
例如:米飯變乾硬就先泡水軟化、燒焦的鍋子就用鐵刷等等,
漸漸讓他知道,所有的困難,都有辦法解決!
一次次克服困難後,讓他透過日常小事累積經驗與自信,
「他總是提前半個小時就到公司,早上百貨公司地下室很黑,讓人害怕;
而且他連休息時間都在洗碗;下班他總是自願留下來,
把最後一個碗洗完、洗乾淨才肯離開,也不肯讓人幫忙。」
正聊著起勁,突然,吳愛鳳噗哧一笑,想到陪服務使用者去倒廚餘時,
因為百貨公司內的路繞來繞去,倆人總是會迷路,最後找到路時,
吳愛鳳笑著對他說:「你看吧!多試幾次總是有用的。」
(圖說:愛鳳總是耐心的與個案溝通、相處)
幫助身心障礙者就業,是件不容易的事情。
首先要先克服身障者的「沒自信」,再來才是職缺媒合。
她在服務中發現自己的不足,於是積極參加勞工局的課程,
例如:會談技巧、同理心訓練、諮商輔導專業課程等等。
往第一線服務大步邁進
現在的吳愛鳳在幸運草小作所擔任社工,往完善的第一線服務大步邁進,
從就業服務員到「幸運草」服務,個案溝通能力明顯有落差,
「一開始不知道怎麼跟他們溝通,不知道他們有沒有聽懂我要說的,他們也不太能清楚表達。」
吳愛鳳自己蒐尋課程進修,透過媒材來與個案溝通,
例如:情緒圖卡、沙遊小物件(詳見附錄)邊進修,邊將上課所學應用到課程上。
漸漸的,服務使用者開始會運用圖卡來表達自己的情緒,
這時後吳愛鳳就會誘導他完整的說出來,進而達到互動,時間一長,溝通的橋梁日趨穩固。
有位智能障礙的服務使用者,長期有情緒困擾,缺乏自信也容易焦慮。
後來透過一對一教學,讓他學會檢視自己的情緒,再用圖卡來引導他把情緒說出來。
為了要幫助他們,吳愛鳳向心理師討教,
「後來我們給予媽媽明確的指示,希望如何配合。」
這名母親不僅全力配合,還會向社工傾訴心裡的擔憂,形成良好的家庭支持系統。
有了情緒出口,服務使用者不再時時刻刻混亂,腦子騰出的空間就能學習新的東西。
之前吳愛鳳訓練他獨自搭公車上下課時,媽媽一度覺得不可能達成,但是他做到了。
過程中,吳愛鳳在旁邊觀察到了孩子的不安、焦慮,
一對一晤談發現「原來他是怕上課會遲到,我們就請媽媽陪著一起搭來上課,
放學再請他自己搭車回去,現在他適應的很好。如今還要學習自己搭車回診呢!」
說到這裡,吳愛鳳開心地笑了。
手牽手 肩並肩 向前走
有別於輕鬆的人格特質,對於工作要求吳愛鳳可是非常嚴謹,
她透過循序漸進的指導,細微的觀察、溫暖的關懷,連家長的情緒與擔憂也一併照顧到了。
吳愛鳳扶持著他們,一步一腳印地走,
身心障礙者的未來就這樣一點一滴,漸漸的光明起來。
(圖說:愛鳳正努力地往第一線服務大步邁進)
附錄:沙遊治療:利用兩個沙箱、許多小物件,讓個案將自己的內心世界呈現在沙箱中。
對於自閉、憂鬱症、過動、創傷症候群等等症狀的案主十分有幫助。
相關資料來源:http://www.sandplay.org.tw/article.php?id=20
資料來源:伊甸園月刊2018.4月
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