伊甸園電子報

長照新生力軍　起步走！
Fresh  Long-term Care Worker Go！

《台灣長照資源地圖》提到：「失能或失智，不會等我們準備好才發生。」長照2.0上路之際，台灣長照體系「缺工」的情形越顯堪慮。值得慶幸的是，在伊甸仍有一群熱血青年願意在此刻獻身長照領域，帶來滿滿的青春與活力。

文｜賴慶榕　刊頭設計｜李青滿


一反長照工作是中高齡或再就業婦女才要從事的刻板印象，這群年輕人不過25歲上下的年紀，風華正茂，卻甘願捐出熱血之軀，不辭辛勞地行走奔波，只為提供長輩更貼近需求的照顧。不免令人好奇，是怎麼樣的契機，讓他們決定肩負這般沉重而甜蜜的使命？

用心關懷  照顧長輩
Patient x Profession

原來有不少人從學生時期，就持續累積相關的照顧經歷，無論從洗澡、餵食、如廁等生活技能，到心理層面的陪伴，都曾參與。像是嘉義居服督導李尚峯，透過在校學習理論、社團活動與機構實習，對老人照顧的經驗可謂相當豐富。

然而，除了照顧工作，尚峯更要適應居服督導角色中的「協調」作用，成為居服員與服務案家之間的橋樑，調整心態、溝通的功課，從沒少過。

貼近需求  陪伴傾聽
Empathy x Execution

又或，一如北投居服督導李孟竣，從照顧家中的失智長輩、到關懷身邊的身心障礙同學，都是我們日常生活就近所能做的「最簡單的小事」。－－單單是陪伴與傾聽，都有不容小覷的，令彼此更接近幸福的魔力。

從自身經驗出發，培養設身處地、為人著想的能力，對長照領域產生更多的理解與認識，進而成為一份有價值的工作，彰顯服務使命，深感「被需要」所獲的感動與成就，往往成為一再付出的動力。

眼看更多失智與失能老人，因著他們適切的服務，座落於更美好的生命向度，都值得我們向這群獻身長照工作的青年生力軍，獻上深深的尊敬與謝意。


資料來源：《伊甸園月刊》361 期 2017.3 月號