(圖說:黃健庭說，長照機構的設立，讓後山長輩實現在地老化的想望。)
後山的長濱鄉一直以來都是老化最嚴峻的地區，醫療資源匱乏。如今台東耆福綜合式長照機構的設立，為原鄉長輩打造一處安老環境，在家鄉就能頤養天年。
文│蘇麗華 攝影│何維綱
台東線長濱鄉日照的缺口，由伊甸接下服務，這座機構讓長輩的最後一哩路有關照，有溫馨的愛相伴，讓後山長輩在家鄉就能得到妥善的照料，實現在地老化的想望。
台東長濱鄉距離市區至少一小時車程，由於人口外流嚴重，留下老人與隔代教養的孩子。檢視長濱老年人口比為23.4%，老化指數與身障人口比名列前茅。
「長濱鄉介於花蓮市和台東市中間， 處於前不著村後不著店的窘境。」醫療資源欠缺，除了 衛生所外，只有 一兩家西藥房，民眾在取得醫療服務相對困難。」台東縣長黃健庭分析當地的現況。
長照2.0推出後，長濱鄉迫切需要提供服務，正好縣府有一處忠勇國小的閒置校園，可以校園活化再利用。於是，由台東縣衛生局主動協助將學校用地變更為社福用地，再交由伊甸承接服務，整理成日照的服務空間。黃健庭不由得說：「這是政府與民間很好的合作案例。」
(圖說:台東耆福綜合式長照機構開幕當天，縣長黃健庭(左2)與伊甸董事長葉瀛賓(右2)共同揭牌。)
機構的核心功能是照顧失能和失智長輩，老人家可以就近在這裡進行復健，用餐，洗澡等，未來還會規劃各類親子文康活動，藝文表演，安親，課輔等，營造成多功能的休閒活動場域。
「它可以變得親民，融和社區功能，我們的目標很希望可以和伊甸一起來合作。」台東縣的社福支出一直是很重的負擔，如何讓青壯年人口可以返鄉就業，讓原本欠缺家庭功能的可以彌補過來，仰賴解決源頭問題。
黃健庭指出，縣府努力發展觀光產業，創造就業機會，提高民眾收入，從數據顯示，台東民眾存款增加 300 億，在地就業機會多過找工作的人，民眾生活改善，連帶中低收入人口比例下滑。
不過，他不諱言，少子化嚴重，老年人口成長，老化比例升高，老年照顧勢必要投入更多心力和資源。
台東醫療問題在於偏鄉資源匱乏，特別是緊急醫療和重症能力不足。「遇到重大醫療要轉院，不論是轉到花蓮或是高雄，車距都要3小時，很多時候遺憾就在救醫路上發生。」
黃健庭看見問題所在，他表示，偏鄉不可能設立醫院，成效不彰會倒閉，衛生所發揮的是衛教功能，不可能配備專科醫師。在長濱鄉，只有兩家診所和零星的藥局，萬一遇到嚴重事故，會陷入彈盡無援的狀況。
(圖說:台東縣長黃健庭(右2)與伊甸董事長葉瀛賓(右3)參觀長照機構設施。)
所幸，台東馬偕急重症醫療大樓成立後，轉診比例下降。此外，在偏鄉成立六支高級救護隊，在第一時間緊急救治，甚至可以做侵入性醫療，再後送醫院，降低憾事發生。
黃健庭指出：「自推動以來，緊急救護成功率從5%提升到28%，意味著失去心跳，沒有呼吸的100 人當中，過去救活5個人，現在提升到28 位。許多縣市都來台東學習。」
老人社會福利方面，台東縣老人家乘車點數居全台第二，增加復康巴士車輛並改由智慧系統派車服務，解決人工調度困難。黃健庭說，就算有緊急臨時預約亦可受理，或是有輪椅過大的特殊需求都能納入考量，擴大車隊服務效益。
老人家隨著身體功能退化，輔具需求日增。過去要申請輔具，要先經過評估才能購買使用。「現在改採先買先用，再由廠商和社會處完成後續行政流程，便民效果獲得好評。」
他欣慰的說，施政讓照顧身障鄉親的美意可以更落實。
資料來源：《伊甸園月刊》371期 2018.1月號
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