偉人都有距離 劉俠卻是零距離偉人
黃琢嵩在民國77年5月進入伊甸，擔任總幹事，平日未有與劉俠直接相處的機會，兩人開始有接觸為一件巧事，因為劉俠外出需要能駕駛九人座車的同工協助，當天輪值司機臨時有事，託黃琢嵩頂替職務，載劉俠赴約。因劉俠的身體極脆弱，關節一活動就疼痛，不能受車子顛簸，不僅開車的黃琢嵩緊張，連乘客劉俠也嚴陣以待，幸好兩人平安抵達目的地，心神歸位。
至此之後，黃琢嵩與劉俠相處機會越來越多，與她共坐一桌時，常常也只是扮演傾聽者的角色。有一次，劉俠與高身份位階人士餐聚，黃琢嵩表示在餐廳外等候餐聚結束，而劉俠則堅持讓他一起入座用餐，入席吃菜，直至聚餐結束，他未說一句話，但是劉俠此番動作對下屬來說，更加覺得她平易近人。
曾經到訪未提半句公事 只是關心閒聊
伊甸總會還未搬到萬美街一段現址前，黃琢嵩被劉俠委任籌備並擔任萬芳啟能中心主任，他笑著說：「當時難免覺得自己被流放，我曾經寫過一篇小短文，提及當時的萬芳中心周圍白天像荒城，入夜像鬼城。」有一天，劉俠到萬芳中心，黃琢嵩表示以為劉俠為關心工作進度而來，巡視一圈後卻讓他坐下來，聊天關心他，從未提起工作半句，只詢問他的生活、家人是否安好，並為他禱告，面對劉俠的真誠，令黃琢嵩深受感動，也讓他看見領導人的魅力風範。
小學學歷 卻擁有最好的領導風範
在伊甸基金會，劉俠是黃琢嵩作為領導的最高指標，因為劉俠對工作的認真與堅持，不會因私人因素任性妄為，也會尊重每個人的意見，更重要的是絕對服從多數意見，而私底下卻也是能與下屬打成一片，能一起玩、一起享用美食的好夥伴，她對於自己的身分，總是恰如其分地掌握，從不令人感到不適。
另一個領導典範則為伊甸滿二十周年時，劉俠選擇4月1日邀請董事們與一、二級主管用餐，黃琢嵩收到邀請時，心裡不免想：「在愚人節聚會，不曉得劉姐又有甚麼古靈精怪的想法了。」赴會後，才知道劉俠宣布退出伊甸基金會，只保留創辦人的身分，再無其他，並要同工們忘記劉俠，只需要記住上帝，記住伊甸是社會公器，並非劉俠與劉家所有，伊甸才能永續生存下去，當下佩服不已。
她的見證 讓我明白人生意涵
回顧與劉俠相處的日子裡，黃琢嵩在她身上看到許多見證，人生有許多角色，但能辦好每一個角色卻很難，作為創辦人，她提出身心障礙者不平等待遇，讓人看到社會公平正義；作為身心障礙者，她不羞恥軟弱，與類風性濕關節炎和平共處，不亢不卑，生活態度極其瀟灑自如；作為女兒，她感激父母給予她健康樂觀的態度，讓她勇於追求自我；這些種種，皆證明劉俠是個極為成功的典範，讓世人看到她生命的寬度與深度。
黃琢嵩說：「在伊甸這段期間，我在劉姐身上學到我們是助人工作者，服務需要細水長流，不要一頭熱投入，更要察覺心中的力量。」獲得諾貝爾和平獎的德瑞莎修女曾言要從服務使用者身上看到上帝，用行為傳福音，希望伊甸同工能夠將劉俠的典範繼續傳承下去，做個心存公益的助人者。
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